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3月13日下午，我院召开江苏省“青蓝工程”培养对象座谈会。院领导王旭善、袁洪志、季翔出席。党委书记王旭善作总结发言，副院长季翔主持本次座谈会。教务处、科研处、师资培训中心的负责人列席。2006年度省“青蓝工程”优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、科技创新团队所有成员及省教学名师、省“333”人才培养对象参加了座谈会。

2月28日江苏省教育厅公布了2006年度“青蓝工程”培养对象名单，我院取得喜人成绩。经过个人申报、学校推荐，省教育厅组织专家评审和社会公示，我院赵炜、巩海霞、苏苓、赵阳培、王军强等5位教师被评为优秀青年骨干教师，张宝军老师被评为中青年学术带头人，以副院长季翔教授为学术带头人的“建筑节能技术”研究团队被评为省“青蓝工程”科技创新团队培养对象，创新团队成员有张宝军博士、方建邦教授、刘家春教授和田国华老师。在全省高职院校中独树一帜。这一成绩的取得，离不开学院党委、行政领导的关心和大力支持，离不开各位教师的辛勤劳动和刻苦努力。季翔表态，被评上之后，深感肩上担子很重，压力很大，但也信心百倍。在今后的工作中，要搞好科研，做到教学科研相长，带好团队，多出成果，为学校的建设与发展多做贡献。

参加座谈会的教师畅所欲言，感谢学校的辛勤培养，学校宽松的育人环境、科研政策，使他们信心百倍，都纷纷表态，在培养期内一定处理好教学与科研的关系，克服困难，搞好科研，做好工作，为学校的发展多做贡献。同时对学院的建设发展以及学院对省“青蓝工程”培养对象的培养提出了很多建议和意见。

王旭善代表院党委、行政，对入选的教师、团队表示祝贺。他说，进入这个行列的同志，付出了艰辛劳动，大家在评上之后，要起到引领作用，带动更多的同志朝这个目标努力；这既是个荣誉，也是种压力，更是一种责任，要高标准高要求，继续努力，能吃苦，肯吃苦，把压力变成动力，不管在什么岗位上，都要把工作做好。

王旭善强调，搞科研工作要有团队精神，特别是自然科学，需要形成一个氛围，形成一个团队。人事处、科研处对这次座谈会提出好的建议和意见要很好总结，在政策上、具体情况上，很好研究，给他们创造更好的工作、科研环境。